Letar du efter rätt styrelseuppdrag eller rådgivande roll? Vi hittar dem åt dig!
CVX förstår hur viktigt det är för våra partners att hitta rätt styrelse eller rådgivande roll. Vi väljer noggrant ut tillväxtföretag från över 45 branscher, vilket ger dig tillgång till ett brett utbud av rådgivande roller i nystartade och expanderande företag.
Fyll i dina uppgifter i formuläret nedan så kontaktar vi dig.
Få en styrelsepost eller rådgivande roll genom CVX Ventures
Fördjupad analys
Vårt rigorösa urvalsteam genomför djupgående analyser för att identifiera och välja ut de mest lovande tillväxtföretagen.
Exklusiv presentation
Innan matchmaking introducerar vi dig för företagen på våra partnermöten, där du får möjlighet att bekanta dig med företagens vision och behov.
Anpassad matchning
Vår personliga matchningsprocess ser till att du hittar den roll som bäst passar din kompetens.
Din erfarenhet är avgörande för tillväxtföretagens framgång
Styrelseroller och rådgivande roller handlar inte bara om prestige; styrelsearbete handlar om att forma företagens framtid. Med CVX får du inte bara tillgång till ett brett utbud av tjänster inom konsultbranschen, du får också chansen att direkt påverka tillväxtföretagens framgång. Du bidrar med mer än bara din tid – du bidrar med din branschkunskap, ditt nätverk och din passion för att utveckla verksamheten.
Tillsammans med CVX och vår exklusiva grupp av partners skapar vi starka och aktiva styrelser och advisory boards. Under de senaste två åren har mer än 60 företag dragit stor nytta av vår expertis inom internationell skalning, marknadsföring och strategisk rådgivning.
Redo att göra skillnad?
Ta kontakt med oss.
Om du är intresserad av att utforska styrelse- eller rådgivningsroller genom CVX, vänligen kontakta oss. Boka ett möte med Joakim Herrestrup, Head of Partner Relations. Joakim kan hjälpa till med:
- Rådgivning om potentiella styrelseuppdrag eller rådgivande roller
- Vägledning om hur du hittar rätt matchning
- Frågor om CVX:s unika matchningsprocess
Kontakta Alexander Emerén på +46 73 969 52 89 eller boka ett möte nedan.
Processen för styrelse- och rådgivande roller genom CVX
- Vi säkerställer hög kvalitet i varje steg
1. Analys
2. Urvalsgrupp
3. Presentation
4. Matchningsprocess
FAQ - Vanliga frågor och svar
Att hitta rätt företag att samarbeta med och få styrelse- eller rådgivande roller kan vara både utmanande och tidskrävande. Ofta kan kandidater och företag missa varandra på grund av bristande kunskap om varandras behov. Vissa använder sig av nätverk eller styrelseutbildningar för att förbättra sina chanser, men det är inte alltid tillräckligt.
På CVX Ventures erbjuder vi regelbundet presentationer av tillväxtföretag som aktivt söker kompetens till sina styrelser eller advisory boards. Vår strategi säkerställer effektiva matchningsprocesser som hjälper dig att snabbt hitta och utföra rätt jobb.
Om du har branschspecifik kunskap, strategiska, kommersiella, organisatoriska eller finansiella färdigheter är du vad tillväxtföretag letar efter. Det viktiga är din passion för att göra en strategisk skillnad och hjälpa till att forma framtidens tillväxtframgångar.
Vi har ett brett och mångsidigt arbetssätt och är branschoberoende. Vår portfölj fortsätter att utvecklas, från flyg- och rymdindustrin, robotteknik och mjukvara till möbeltillverkning och B2C-plattformar. De företag vi arbetar med är allt från nystartade företag till etablerade organisationer med en årlig omsättning på hundratals miljoner.
Det finns vissa likheter, men också flera skillnader mellan styrelsen och advisory board.
Både advisory board och styrelse syftar till att förbättra företagets ledning och resultat, och de kan drivas på liknande sätt. Men det finns också vissa skillnader mellan de två.
Advisory board ger råd, medan styrelsen har långtgående befogenheter, inklusive att vid behov åsidosätta VD:s beslut. Ledamöter i rådgivande kommittéer har inget juridiskt eller ekonomiskt ansvar, till skillnad från styrelseledamöter som har ett visst ansvar och är föremål för rättsliga skyldigheter. Detta innebär att styrelseledamöter också behöver försäkring, medan rådgivande styrelseledamöter vanligtvis inte behöver det.
Mötesförberedelser och mötesfrekvens kan variera, men i allmänhet kräver styrelsemöten mer djupgående förberedelser och kan ha en fast mötesfrekvens jämfört med advisory boards. Med större ansvar och arbetsintensitet i styrelser följer ofta högre ersättning än i rådgivande nämnder.
För att bli styrelseledamot eller rådgivare genom CVX måste du först och främst kunna göra en verklig skillnad för organisationen och ha en god kemi med ledningen för det enskilda företaget och andra medlemmar i styrelsen eller advisory board. Dessutom krävs det att du är en del av CVX:s nätverk och att du har visat intresse för rollen efter att ha presenterat ett företag och har inlett en fördjupad dialog med företaget och kommit överens om ett samarbete.
CVX hjälper till att strukturera processen och kan även ge råd om avtal och ersättning.
Det finns alltid en ersättning för rådgivare eller styrelseledamöter och den består vanligtvis av arvode, arbetsinsats eller en kombination av de två.
Det kan variera kraftigt från företag till företag och kan vara allt från några timmar på månadsbasis upp till 1 arbetsdag på veckobasis beroende på den enskilda medlemmen och företaget. Det är ovanligt att medlemmar i CVX ligger i den övre delen av skalan, och det är vanligtvis i samband med krävande ordförandeposter som kräver något mer. Den nedlagda tiden är vanligtvis något som definieras i början av kontraktet och kan ändras löpande genom ömsesidig överenskommelse.
Företagen är främst spridda över Danmark, i andra hand Sverige och Norge, medan vi i vissa fall även arbetar med företag utanför Skandinavien.
Det är inte nödvändigt att ha en styrelseutbildning för att komma ifråga som CVX-partner, och det finns många värdeskapande styrelseledamöter som inte har genomgått en styrelseutbildning. Det är inte heller ett lagkrav att ha en styrelseutbildning för att sitta i vare sig styrelser eller rådgivande nämnder, men det är naturligtvis ingen dålig idé att ta en. Särskilt när det gäller styrelsearbete innebär det juridiska ansvaret också att vissa människor känner sig säkrare genom att först skaffa sig en utbildning.
Vill du bidra med mer än rådgivning? Investera även i företag!
Att sitta i en styrelse eller rådgivande kommitté behöver inte bara handla om rådgivning. Du kan också välja att aktivt investera i start-ups och scale-ups och vara en del av deras resa med både din kunskap och ditt kapital. På CVX förstår vi att många affärsmän ser värdet i att kombinera sina kunskaper med direkta investeringar, och det är precis vad vi erbjuder.
När du engagerar dig i CVX:s styrelse och rådgivande initiativ har du också möjlighet att investera direkt i de tillväxtföretag som du brinner för och vill vara med och forma.
Investera kapital
Förutom att bidra med din expertis i en styrelse eller rådgivande roll, varför inte överväga att stödja nystartade företag med kapital? Läs mer om hur CVX Ventures kan hjälpa dig med attraktiva investeringsmöjligheter i tillväxtföretag.
Bli en del av vårt community
Som partner i vårt nätverk får du ett antal fördelar, bland annat tillgång till investeringar och styrelseuppdrag för tillväxtföretag. Som en del av CVX Ventures kommer du att introduceras till en gemenskap av yrkesverksamma, investerare och affärsänglar. Tillsammans skapar vi synergier och banar väg för framtida möjligheter.
CVX invests in sustainability and electrical infrastructure
Elevating Start-up Success: The Importance of Building an Exceptional Board or Advisory
Meet Alexander, CVX’s new Head of Partner Relations Sweden
E-boks ingår strategiskt partnerskap med CVX portföljbolag MobilePeople
Ny investerare och styrelseledamot till Servicelovers genom CVX Partner Network
CVX adderar två nya rådgivare till Brainsafe
