Billede; Jyllands-Posten d. 1 maj 2021, Joachim Ladefoged
Et EU-direktiv, der lige nu behandles i Folketinget, pålægger alle virksomheder med over 250 ansatte at etablere en whistleblowerordning. Jakob Lilholm har derfor sammen med Magnus Boye og Kristoffer Abell stiftet virksomheden Whistleblower Software. De tror på, at de kan erobre det marked, som EU-direktivet har skabt for whistleblowerløsninger.
”Lige nu er der ingen tekniske standarder for, hvad de her systemer skal kunne, for det er ikke rigtig et marked, som har eksisteret før. Vi har udset, at vi kan være med til at sætte de standarder,” siger Jakob Lilholm direktør i tech- virksomheden.
I første omgang vil det være lovpligtigt, at virksomheder med over 250 ansatte skal har implementeret en whistleblowerløsning inden udgangen af 2021. Men fra 2023 bliver det også pålagt, at virksomheder med over 50 ansatte skal have en ordning. Det gør, at det samlet markedet har en anslået værdi på 14 mia. kroner. Den aarhusianske tech-virksomhed har derfor en målsætning om at være markedsledende i 10 forskellige lande inden årets udgang.
”Kigger man fem år frem i tiden vil der opstå et marked, hvor der er mange 100.000 virksomheder, som skal have det her produkt, og der vil være nogle produkter, som vil være markedsførende på det område. Der kan vi se, at med vores baggrund, kan vi sagtens blive dem, der sætter standarden i Europa,” siger Jakob Lilholm.
Læs hele artiklen på Jyllands-Posten her
